Zenith HR: İşe Alım Ortağınız
Şirketiniz için en doğru IT yeteneğini mi arıyorsunuz?
Zenith HR: İş Arama Ortağınız
Kariyeriniz için en doğru şirketi mi arıyorsunuz?
Hakkımızda
IT işe alım danışmanlığı uzmanlık gerektirir
Zenith HR, yüksek nitelikli teknoloji profesyonelleri için yönetici araştırma ve işe alım hizmetleri sunar. Derin sektör bilgimizle, işe alım ihtiyaçlarınız için hızlı ve yüksek kaliteli eşleşmeler sağlıyoruz.
Biz müşteri odaklı, çevik, etik değerlere bağlı ve gizliliğe önem veren bir ekibiz. Yaklaşımımız; hız, güven ve ihtiyaca özel hizmeti bir araya getirir.
Ekibimiz, doğru insanları doğru işlerle buluşturmaya tutkuyla bağlıdır. İşe alım sürecinin her aşamasında ihtiyaca özel çözümler ve birinci sınıf hizmet sunuyoruz.
- Yüksek Nitelikli IT İşe Alımı
- Yönetici Araştırma Hizmetleri
- Müşteri Odaklı Hizmet Yaklaşımı
- Güvenilir İşe Alım Ortağı
Servislerimiz
Her Sektöre Uygun Servislerimiz
Zenith HR, yüksek nitelikli teknoloji profesyonelleri için yönetici araştırma ve işe alım hizmetleri sunar. Derin sektör bilgimizle, işe alım ihtiyaçlarınız için hızlı ve yüksek kaliteli eşleşmeler sağlıyoruz.
Kalıcı İşe Alım Çözümleri
İhtiyaçlarınıza en uygun kalıcı çalışanları buluyor, işe alım sürecinizi hız ve kaliteyle yönetiyoruz.
Dış Kaynak Kullanımı
Esnek ve maliyet avantajlı dış kaynak kullanımı çözümleriyle iş gücünüzü güçlendirin, operasyonel verimliliğinizi artırın.
Geçici ve Proje Bazlı Yerleştirme
Kısa dönemli ihtiyaçlar ve proje bazlı görevler için doğru uzmanları hızla buluyoruz.
Uzaktan Çalışma Çözümleri
Uzaktan çalışma ihtiyaçlarınız için kısa dönemli veya proje bazlı görevlerde doğru uzmanları hızlı ve güvenilir şekilde sağlıyoruz.
Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yerleştirme
Şirketinize özel titiz bir araştırma ile ihtiyaçlarınıza ve kurum kültürünüze en uygun yöneticiyi bulup sizinle buluşturuyoruz.
Uzmanlık Alanlarımız
Uzmanlık Alanlarımız ile Her Sektöre Uygun İşe Alım Çözümleri
Bilgi Teknolojileri
Yazılım Testi, Cloud Devops, Yapay Zeka, Ürün Yönetimi, Bilgi Güvenliği, Proje Yönetimi, BT Yönetimi, Teknik Destek, ERP / CRM, Veri & Analitik
İnsan Kaynakları
İşe Alım, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Planlama, Performans Değerlendirme, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Organizasyonel Gelişim
Satış
Satış Öncesi Destek, İş Geliştirme, Müşteri Yönetimi, Satış, Müşteri Başarısı, Satış Sonrası Destek
Pazarlama
Sosyal Medya, Dijital Pazarlama, Büyüme, Marka Yönetimi, Kurumsal İletişim, Pazar Araştırması
Muhasebe & Finans
Muhasebe, Finans, Finansal Kontrol, Bütçe ve Planlama, Vergi, Bordrolama
Satın Alma
Stratejik Satın Alma, Operasyonel Satın Alma, Tedarikçi İlişkileri Yönetimi, Lojistik ve Stok Yönetimi, İthalat ve İhracat Satın Alma, Teknoloji ve Dijital Satın Alma
İşe Alım Süreçlerimiz
6 Adımda İşe Alım Süreçlerimiz
İşe Alım İhtiyaçlarının Belirlenmesi
İşe alım ihtiyaçlarını müşterilerimizle birlikte belirliyoruz. Şirketinizin temel işini, hedeflerinizi öğrenip anlayacağız ve gereksinimlerinizi dikkatlice dinleyeceğiz. Görev tanımlarınızın iyi tanımlanmış olduğundan emin olacağız. Aynı zamanda ekibiniz için ideal aday profilinin kim olduğunu da tam olarak anlayacağız.
Uygun Adayların Seçimi
Pozisyon için uygun adayları tarayarak ilk elemeyi gerçekleştiriyoruz. Adaylarla becerilerini, deneyimlerini ve motivasyonlarını değerlendirmek için derinlemesine görüşmeler gerçekleştiriyoruz ve ilk görüşmelerimiz sonucunda rol için “en uygun” adayları belirliyoruz.
Görüşmeler ve Kısa Liste
İş tanımını ve adayın deneyimlerini daha detaylı konuşmak için ilk görüşmeleri gerçekleştiriyoruz. Adayların pozisyon için gerekli nitelik, beceri ve deneyime uygunluğunu her açıdan değerlendirip, kendi içimizde ilk eliminasyonu yaparak, “en uygun” bulduğumuz adaylar arasından kısa listemizi oluşturuyoruz.
Raporlama
İlk aday seçme sürecimizin ardından, size en uygun yeteneklerin yer aldığı bir kısa liste sunacağız ve sizinle adayların detaylı profillerini, özgeçmişlerini ve ayrıca kendi görüşlerimizi de paylaşacağız.
Müşteri Görüşmeleri ve Referans Kontrolü
Sunduğumuz adayların belirlenen profilinize ve şirket kültürünüze uygun olup olmadığını değerlendirebilmeniz için sizinle yapılacak görüşmeleri koordine edeceğiz. Talebiniz halinde, iş için seçilen adayın önceki iş yerlerinden referans kontrolünü yapacağız.
İş Teklifi ve İşe Yerleştirme
Pozisyon için adaya karar vermenizin ardından, sizinle seçtiğiniz aday arasındaki müzakerelere yardımcı olacağız ve iş teklifi sürecini yöneteceğiz. Ayrıca adaylara cazip ve sektöre uygun bir ücret paketi sunmanızda da size destek oluyoruz. Bunun yanında, işe başlama tarihine kadar yeni çalışanınızla iletişim halinde olacağız ve pozisyona seçilmeyen adayları da bilgilendireceğiz.
Neden Zenith HR?
- İnovasyon
- Yetenek
- Uzmanlık
Zenith HR olarak, inovatif yaklaşımımız, geniş yetenek havuzumuz ve sektör uzmanlığımız ile en doğru adayları en kısa sürede bulmanıza yardımcı oluyoruz.
Sektörler
İşletmenizi güçlü bir IT Altyapısı üzerine kurun
Müşteri ve Adaylarımızın Görüşleri
Başarı Hikayelerimizden Yansımalar
Zenith HR kurucusu Hande Hanım’ı 2014’ten beri tanıyoruz. SAP ekosistemindeki şirketlerde Java, .Net Developer ve Business Analyst gibi rollerle her seviyedeki pozisyonda birlikte çalıştık. Transfer olduğum yazılım ve teknoloji sektöründeki her şirkette Zenith HR ekibiyle birlikte çalıştım. Zenith HR, şirket profili ve iş yapma biçimi açısından profesyonel, analitik ve sonuç odaklıdır. Açık pozisyonlar için, ekibin bir parçası olarak neyin gerekli olduğunu anlar, hızlı bir şekilde harekete geçmeye başlar ve “Değişse iyi olur” konularında her zaman size rehberlik eder ve pazar konusunda danışmanlık sağlar. Ayrıca Hande Hanım, kurumsal tarafta ve şirket kurucusu olarak deneyimiyle danışman olarak işe her boyuttan bakabiliyor, bu yüzden birlikte çalışmanın verimli olacağından şüphem yok.
Head of HR, Odeon Teknoloji
Zenith HR ile 4 yıl önce tanıştım. Özgeçmişimi ve deneyimlerimi analiz ettikten sonra, nasıl bir çalışma ortamı istediğimi, kariyer hedeflerimi ve becerilerimi dinlemek için zaman ayırdılar. Tüm bunlarla en çok eşleşen şirketle beni eşleştirdiler. Mülakat sürecinde hem açık hem de hızlı bir iletişim vardı. Başarılı bir mülakat sürecinin ardından işe başlayalı 4 yıl oldu. Kariyerimde bana verdikleri destek için Zenith HR’ye teşekkür etmek istiyorum.
Software Developer
Yeni pozisyonuma başlama sürecindeki samimi, güvenilir ve profesyonel yaklaşımları için Zenith HR’ye içtenlikle teşekkür etmek istiyorum. İlk iletişimimizden itibaren süreci titizlikle yönetmeleri, sorularıma verdikleri samimi yanıtlar ve bana verdikleri güven bu süreci benim için çok daha keyifli ve rahat hale getirdi. Zenith HR ekibinin sektördeki uzmanlığı, doğru yönlendirmeleri ve adaylara karşı samimi ilgileri gerçekten takdire şayan. Sizin sayenizde her adımı güvenle attım ve doğru yerde olduğumu hissettim. Zenith HR ekibinin başarılarının devamını dilerim.
System&Network Manager
İşe alım ihtiyaçlarımızı anlayarak, beklentilerimize uyan adaylarla hızlı ve başarılı bir şekilde tanışmamıza yardımcı oldular. Sektör deneyimleri ve güçlü ağları sayesinde Zenith HR her seferinde mükemmel sonuçlar elde etti.
Head of HR, Arkel Mühendislik
Veriport olarak insan kaynağımızı en büyük varlığımız olarak görüyoruz. Bu doğrultuda işe alım süreçlerinde doğru insanlara ulaşmayı ve doğru değerlendirmeler yapmayı en önemli stratejik önceliklerimiz arasında konumlandırıyoruz. Zenith HR, iş perspektifimiz açısından bizi iyi anlıyor ve ilgili süreçlerimizdeki uzmanlığıyla bizi güçlendiren değerli bir ortak olarak konumlanıyor.
CEO, Veriport
Zenith HR ile deneyimim son derece olumluydu. İlk temas kurduğumuz andan itibaren profesyonel geçmişimi ve kariyer hedeflerimi titizlikle analiz ettiler. Buna göre, benim için en uygun yapıyı belirleyerek süreci başarıyla yönlendirdiler. Mülakat süreci boyunca net, hızlı ve etkili bir iletişim sağladılar. Tüm sorularıma içtenlikle cevap verdiler ve her aşamada bana destek oldular. Bu yaklaşım süreci hem güvenilir hem de benim için çok daha rahat hale getirdi. Zenith HR’nin profesyonel ve samimi desteği sayesinde işe alım sürecim sorunsuz geçti. Rehberlikleri ve katkıları için kendilerine teşekkür etmek istiyorum.
Growth Marketıng Lead
Zenith HR ile deneyimim son derece olumluydu. İlk temas kurduğumuz andan itibaren profesyonel geçmişimi ve kariyer hedeflerimi titizlikle analiz ettiler. Buna göre, benim için en uygun yapıyı belirleyerek süreci başarıyla yönlendirdiler. Mülakat süreci boyunca net, hızlı ve etkili bir iletişim sağladılar. Tüm sorularıma içtenlikle cevap verdiler ve her aşamada bana destek oldular. Bu yaklaşım süreci hem güvenilir hem de benim için çok daha rahat hale getirdi. Zenith HR’nin profesyonel ve samimi desteği sayesinde işe alım sürecim sorunsuz geçti. Rehberlikleri ve katkıları için kendilerine teşekkür etmek istiyorum.
ipsum
Sektör Deneyimi
Uzun yıllar IT sektöründe edindiğimiz deneyimin sonucu olarak iş ortaklarımızla aynı dili konuşuyoruz. Sektörün dinamizmine ve projelerin acilen canlıya alınması gerekliliğine alışığız. Bu sebeple en hızlı ve en doğru şekilde işe alım ihtiyacınızı adresliyoruz.
Butik Hizmet
Her müşterinin, her sektörün ve her organizasyonun ihtiyacının farklı olduğunun bilincindeyiz. Bu farkındalıkla ve doğru stratejiyle müşterilerimize kurumsal kültürlerine en uygun çözümü ve hizmeti sağlıyoruz.
Global Erişim
Organizasyonunuz ve doldurmak istediğiniz pozisyon için global yetenek havuzumuzdan istediğiniz spesifikasyonlara uygun nokta atışı adayı sizinle buluşturuyoruz.
Başarımızın Temel Taşları
Güçlü Yanlarımız
‣ Müşterinin ihtiyacına özel dizayn edilmiş işe alım hizmeti
‣ Hızlı, kaliteli ve çözüm odaklı yaklaşım
‣ İşe alım ekibinin derin IT bilgisi ve deneyimi
‣ IT sektöründe en iyi stratejik işe alım partneri
‣ IT sektöründeki en iyi yeteneklere erişim
‣ Sonuca hızla ulaşarak müşteriye zaman tasarrufu sağlama
Gündemden Haberler ve Sektörel İçgörüler
Google Health Studies Teknolojinin Zihinsel Sağlığınız Üzerindeki Etkisini Araştıracak
Oregon Üniversitesi, Google’ın Health Studies uygulamasını kullanarak telefonların zihinsel sağlık üzerindeki etkisi hakkında bir araştırma yapıyor. Çalışmanın amacı, insanların telefonlarını gerçekte nasıl kullandıklarını ve bunun onların
Bir Yazılım İnsanın Yalnızlığını Paylaşabilir mi ?
Teknoloji çağında iletişim kurma biçimlerimiz de değişiyor. Yapay zeka destekli sistemlerle iletişim kurmaya başlıyoruz. Bir yazılım insanın yalnızlığını paylaşabilir mi? 2013 yılı yapımı ‘Her’ bu
Yapay Zeka Fenomeni Üzerine Şahane Bir Film Ex Machine
İngiliz yönetmen ve senarist Alex Garland’ın yazıp yönettiği Ex Machina’nin, başrollerinde Domhnall Gleeson, Alicia Vikander ve Oscar Isaac yer alıyor. Kısaca özetlersek film, üç karakter
Ofislerimiz
Güçlü bir küresel varlığa sahibiz ve teknoloji mükemmeliyetini dünya çapındaki önemli pazarlarda sunma taahhüdümüzü her adımda gösteriyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
Zenith HR hangi alanlarda hizmet veriyor?
Zenith HR, Kalıcı İşe Alım, Dış Kaynak Kullanımı (RPO), Geçici / Proje Bazlı Yerleştirme, Uzaktan Çalışma Çözümleri ve Üst Düzey Yönetici Seçme & Yerleştirme gibi İK çözümleri sunar.
Sizinle çalışmanın işletmeme faydası nedir?
Zaman, maliyet ve kaynak tasarrufu sağlar; doğru adaylarla kurum kültürüne uyumlu ekipler kurarsınız; devir oranı düşer, süreçler profesyonelce yönetilir.
İşe alım süreci ne kadar sürer?
Pozisyona, sektör ve taleplere bağlı olarak değişir ama genellikle 4–8 hafta arasında tamamlanır. Acil durumlar için hızlandırılmış süreçler de sunabiliriz.
Aday seçiminde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Teknik mülakat, davranışsal değerlendirme, psikometrik testler, referans kontrolü ve kültür uyumu analizleri ile kapsamlı bir değerlendirme sağlar, en uygun adayları seçeriz.
Üst düzey yönetici yerleştirme nasıl çalışır?
Gizli pazar araştırması, yetenek haritalama, sektör analizi ve liderlik değerlendirmeleri ile kurumunuza yön verecek yöneticileri buluruz.
Geçici / proje bazlı yerleştirme nasıl işler?
Projenin kapsamı ve sürecine uygun adaylar hızlıca belirlenir, süreç boyunca performans izlenir ve proje tamamlandığında serbest bırakılır ya da kalıcı kadroya alınma opsiyonları değerlendirilir.
Uzaktan çalışma çözümlerinde destekleriniz nelerdir?
Teknik altyapı danışmanlığı, performans ölçüm sistemleri, iletişim araçları kurulumu ve çalışan bağlılığı stratejileri ile uzaktan çalışma süreçlerini sağlayıcılarıyla beraber yönetiriz.
Görev dışında kullanım dışı kalma / aday garantisi var mı?
Evet, belirli pozisyonlara göre aday garantisi sunarız. Eğer aday beklentileri karşılamazsa yedek aday sunma ya da iade / yenileme süreci devreye girer.